
TEL. 092-951-0710
〒811-1254 福岡県筑紫郡那珂川町道善2-17
一般事務、システムエンジニアの応募を受付けております。
募集につきましては直接またはハローワークを通じてお申込みいただきますようお願いいたします。
| 募集要項 | 基準 |
|---|---|
| 募集職種 | システムエンジニア |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3か月 |
| 勤務地 | 福岡県筑紫郡那珂川町道善2丁目17番地 |
| 通勤 | マイカー通勤可能 但し、交通費上限1万円以内で支給。 |
| 加入保険 | 雇用・労災・健康・厚生 |
| 待遇 | 昇給年2回(4月、10月)、賞与年2回(7月、12月) 諸手当(時間外、契約手当) |
| 休暇 | 土・日・祝日または日・祝日・指定曜日 ※週休2日制 お盆休み、正月休み |
| 基本給 | 能力を考慮し、決定します。月給16万〜28万円。 |
| 仕事内容 |
1.マネジメント |
| 必要スキル | システム開発経験者。 システムユーザ、コンサルティング等の関係者、大学関係者との打合せがあるため、 ある程度の専門用語の知識は必要。 新卒の場合は基本情報処理試験の資格またはそれ相応の能力を有すること。 |
| 選考の流れ | 書類選考(履歴書、職務経歴書) → 面談 → 筆記試験・パソコン実技試験 → 採用内定 ※保有する資格に応じて選考内容は異なります。 |
| 応募方法 | ハローワークまたは直接当社まで応募方法をお尋ねください。 |
| 連絡先 | 〒811-1254 福岡県筑紫郡那珂川町道善2丁目17番地
(TEL 092-951-0710
) アサヒエージェント株式会社 担当 坂井 |
| 募集要項 | 基準 |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務 |
| 雇用形態 | パート ※試用期間3か月 |
| 勤務地 | 福岡県筑紫郡那珂川町道善2丁目17番地 |
| 通勤 | マイカー通勤可能 但し、交通費上限1万円以内で支給。 |
| 加入保険 | 雇用・労災・健康・厚生 |
| 待遇 | 昇給年2回(4月、10月)、賞与年2回(7月、12月) 諸手当(時間外、契約手当) |
| 休暇 | 土・日・祝日または日・祝日・指定曜日 ※週休2日制 お盆休み、正月休み |
| 基本給 | 能力を考慮し、決定します。時給750円〜800円。 |
| 仕事内容 |
1.不動産管理 2.小売り対応 |
| 必要スキル | 明るくコミュニケーションが取れ、仕事を楽しくできる方。 パソコン操作に慣れ、アピールできるものを持っている方。 スキル向上を目指しチャレンジ意欲のある方。 |
| 選考の流れ | 書類選考(履歴書、職務経歴書) → 面談 → 筆記試験・パソコン実技試験 → 採用内定 ※保有する資格に応じて選考内容は異なります。 |
| 応募方法 | ハローワークまたは直接当社まで応募方法をお尋ねください。 |
| 連絡先 | 〒811-1254 福岡県筑紫郡那珂川町道善2丁目17番地
(TEL 092-951-0710
) アサヒエージェント株式会社 担当 坂井 |
| 不動産屋さんですか?ソフト会社ですか?何の会社なのかよくわかりません。 | 当社は不動産とソフト開発を主に行っております。不動産事業では賃貸管理から土地・建物の売買まで対応しております。不動産部門は全員が宅建主任者であり、ワークシェアで迅速な対応ができるよう取り組んでおります。ソフト開発においては近隣のベンダーと共同で業務用のソフト開発を行っております。また、自社のオリジナルパッケージを開発し、販売等を行っております。研究分野については合同会社地域循環サービス舎の方で行っております。 |
|---|---|
| 不動産業の一般事務については未経験者ですが必要なことって何ですか? | 仕事の内容を問わず、パソコンをよく使用しますので最低限、パソコン基本操作(メール、インターネット)、Word、Excel、HTMLは使いこなせる方を採用条件としています。 |
| システムエンジニアとしてはどんな言語ができれば良いですか? | お客様側からの要求に応じてソフト開発を行いますので、言語については特に決まっておりません。iPhone用のアプリであればObjective-C、AccessだったらSQLとVBA、Windowsであれば、.net(C#等)、Java、Rubyのようにベストな言語を提案の上、進めております。 |
| 必要な資格について教えてください。 | 資格の有無は採用時には問いませんが、優遇はします。 不動産業の場合は、宅地建物主任者が必要になります。その他にもさまざまな必要な資格がありますので資格取得に意欲がある方を条件にしております。ソフトウェア開発においては、システムエンジニアかつプロジェクトリーダの経験者を条件にしておりますがやる気を重視しますので、新卒の方でも応募可能です。 |
| 社風はどんな感じですか? | 「やりがいのある環境づくり」をスローガンに頑張っております。
いろんなことを吸収してスキルを延ばしたい方にはもってこいの環境だと思います。仕事するときはする、休憩するときは休憩とメリハリをつけさせるように心掛けております。 ワールドカフェ方式を採用し、リラックスした雰囲気の中で、いつでもテーマに集中した対話ができるよう事務スペース中央には対話用のテーブルを設けております。また、リラックスできるようクラシック系の音楽を流しております。 社員一人一人のゆとりとやりがいの為、残業や休日出勤ができるだけ発生しないよう気を付けております。 また、育児休暇や遅刻、早退なども調整可能で、子育てを応援するように心がけております。 |
| 社内教育は具体的に どんなものがありますか? |
「持続可能な事業」というテーマで1ヶ月に1回、社外研修を実施しております。また、関係者を招いて、勉強会等も実施しております。
以下が内容です。 また、希望者には外部のセミナーやビジネス交流会など参加できます。 |
| 休みはどれぐらいあるのでしょうか? | 完全週休二日制で、お盆(3日間)、正月は休みです。(H25年度は12月28〜1月4日が休み) また、労働基準法に則り、有給休暇等が付与されます。 |
| 福利厚生はどうでしょうか? | フィットネスクラブ利用チケットを支給し、社員の健康促進を図っております。 その他、アイススケート券、ボーリング券などの配布も行っております。 健康診断、インフルエンザ予防接種等は会社負担で受けることが可能です。 |
| 営業希望ですがどんな営業ですか? | 提案型を推進していますのでプレゼン資料を作った上で活動していただきます。 |
| パートから正社員になることはできるのでしょうか? | 育児のためパート希望で入社した方もいます。やる気のある方には正社員への変更も行っております。 |
| 社員の声です (編集しておりません) |
アサヒエージェントに勤めてよかったこと ・残業がほとんどなく、自分の時間が作れる ・職場の雰囲気がよく、楽しく仕事ができる ・色々な分野の仕事があるので、勉強にもなり、自分のスキルアップにつながっている ・手当があるので、資格取得の意欲がわく ・休憩時間にお菓子食べたりして、息抜きになる |
| 服装はどんな感じでしょうか? | あまり細かい規定はありませんが、お客様と外で会う場合はスーツです。 社内ではビジネスカジュアルでもOKです。 要望により会社の作業着(上着のみ)をお渡ししますが、真っ赤でスタイリッシュかつ派手です。 男性の場合、ネクタイ着用についてはお客様に合わせてください。 |
| パートの採用試験はどんな問題が出るのでしょうか? | 簡単なEXCEL試験を実施しております。サンプル問題はこちらです。 なお、正社員採用試験については応募内容に応じて専門試験を実施しております。 |